matrigma tests practice

Matrigma Test

Current Status

Not Enrolled

Price

€45.00

Get Started

Das Matrigma-Tests-Praxis-Paket enthält:
  • 3 Simulationstests in voller Länge im Matrigma-Stil mit Zeitmessung.
  • Jeder Matrigma-Simulationstest enthält 35 Fragen.
  • Diese Matrigma-Simulationstests wurden entwickelt, um Ihnen das Gefühl eines echten Tests zu vermitteln.
  • 4 Matrizentests zum induktiven Schlussfolgern, um Ihre Matrizenlösungsfähigkeiten zu verbessern.
Tests: 7 Fragen: 157
Alle Produkte und Übungsmaterialien auf der Website sind auf Englisch.

Der Matrigma Test ist ein Test zum abstrakten Denken, der die kognitiven Fähigkeiten eines Kandidaten ermittelt. Genauer gesagt analysiert dieser Test Ihre allgemeine geistige Leistungsfähigkeit (General Mental Ability, GMA) im Vergleich zu anderen Bewerbern. Im Wesentlichen sagt er etwas über Ihre Fähigkeit aus, Probleme zu lösen, logisch zu denken und logische Muster zu erkennen bzw. Schlussfolgerungen daraus zu ziehen. Als solcher wird dieser Test in der Regel bei Personen eingesetzt, die sich für Positionen bewerben, die ein hohes Maß an kognitivem Denken erfordern.

Das Besondere an diesem Test ist, dass Sie weder etwas lesen noch hören müssen. Der Test ist bild- und visuell-basiert, was ihn für Menschen mit unterschiedlichen Sprachen und Hintergründen zugänglich macht. Dieser Test bekannt dafür, dass er ziemlich genau und zuverlässig für Arbeitgeber ist.

Was ist der Matrigma-Test?

Der Matrigma-Test ist komplett nonverbal und verlässt sich ausschließlich auf visuelle Darstellungen wie Symbole und Gitter, um Ihnen zu ermöglichen, Probleme zu lösen und logische Schlussfolgerungen zu ziehen. Die Testaufgaben können aus Fragen bestehen, bei denen Ihnen ein Bild oder eine Reihe von Bildern gezeigt wird. Danach werden Sie dazu aufgefordert, den nächsten logischen Schritt auszuwählen. Es gibt zwei verschiedene Versionen des Tests.

Der ursprüngliche Test ist als klassischer Matrigma-Test bekannt. Seine Struktur ist starrer, er enthält eine bestimmte Anzahl von Fragen sowie ein Zeitlimit. Vor Kurzem wurde der adaptive Matrigma-Test herausgebracht, bei dem noch bessere Ergebnisse erzielt werden und der für jede Art von Bewerber geeignet ist.

  • Der klassische Matrigma-Test
    Der klassische Matrigma-Test besteht aus 35 Fragen, für deren Beantwortung Sie insgesamt 40 Minuten Zeit haben. Während Sie den Test absolvieren, steigt der Schwierigkeitsgrad der Fragen weiter an, wobei ebenfalls ein paar leichte Fragen eingestreut werden.
  • Der adaptive Matrigma-Test
    Beim adaptiven Matrigma-Test haben Sie insgesamt 12 Minuten Zeit, um so viele Fragen wie möglich zu beantworten (normalerweise 20-25). Die Schwierigkeitsstufe der Fragen steigt oder fällt, je nachdem, wie erfolgreich Sie sie beantwortet haben.

Während Sie den Test absolvieren, sollten Sie verstehen, dass es fünf Regeln gibt, an denen sich jede Frage orientieren könnte. Jede Frage wird entweder einer Regel folgen oder eine Kombination daraus sein.

  1. Progression: Jedes Objekt kann sich progressiv verändern. Die Objekte können entweder an Größe und Form zunehmen oder abnehmen oder ihre Eigenschaften ändern. 
  2. Rotation: Jedes Objekt kann sich in einem bestimmten Muster über das Gitter oder in der Position drehen. Bestimmen Sie anhand der Beispiele, wie das Muster aussieht und wie die nächste Drehung aussehen wird.
  3. Häufigkeit: Die Häufigkeit und Reihenfolge der Objekte richtet sich nach einem bestimmten Muster. Achten Sie auf das Muster der Wiederholungen.
  4. Zusammensetzung: Zwei Objekte aus der gleichen Reihe oder Spalte könnten kombiniert werden, um das dritte zu erzeugen. Finden Sie heraus, wie sie kombiniert werden. Eine Frage könnte sogar wie eine einfache Additionsgleichung aussehen.
  5. Bewegung: Bei Bewegungsfragen müssen Sie möglicherweise herausfinden, wie sich die Objekte zwischen den Spalten bewegen und miteinander interagieren. Die Objekte könnten sich bewegen oder den Platz wechseln.

Punktevergabe und Ergebnisse

Der Matrigma-Test liefert Ihnen eine Punktzahl, die auf einem Vergleich mit dem Stichprobenpool aller anderen Personen basiert, die den Test bereits absolviert haben. Er sagt Ihnen, in welches Prozentsegment der Personen Sie fallen. Die Testergebnisse werden in drei Gruppen unterteilt: niedrig, durchschnittlich und hoch. Die meisten Arbeitgeber betrachten ein Ergebnis von 8 oder höher als bestanden.

  • Niedrig: Sie haben eine Punktzahl zwischen 0 und 3.
    Dies deutet darauf hin, dass es Ihnen schwerfällt, Probleme zu lösen und logische Schlussfolgerungen zu ziehen. Sie sind vielleicht langsam oder unterdurchschnittlich leistungsfähig, Sie können jedoch bei Aufgaben, die keine hohen kognitiven Fähigkeiten erfordern, besser arbeiten.
  • Durchschnittlich: Sie haben eine Punktzahl zwischen 3 und 7.
    Ein durchschnittlicher Wert zeigt an, dass eine Person die meisten durchschnittlichen Aufgaben bewältigen, Probleme lösen und logische Schlussfolgerungen ziehen kann. Sie sind dazu in der Lage, Arbeitsaufgaben auf einem normalen Niveau auszuführen.
  • Hoch: Sie haben eine Punktzahl zwischen 7 und 10 erreicht.

Eine hohe Punktzahl zeigt an, dass Sie dazu in der Lage sind, logische Schlussfolgerungen zu ziehen und Probleme mit höherer Geschwindigkeit und Genauigkeit als der Durchschnitt zu lösen. Wenn Sie eine solche Fähigkeit besitzen, dann ist es wahrscheinlicher, dass Sie überdurchschnittlich effizient sind.

Wie Sie den Matrigma-Test bestehen

Die meisten Menschen haben keine Erfahrung mit Tests wie diesem, weswegen es sein kann, dass sie von dieser Art von Test überfordert sind. Zum Glück gibt es eine wichtige Sache, die Sie tun können, nämlich üben, üben, üben.

Wenn Sie sich das Wissen aneignen, wie dieser Test funktioniert und nach welchen Regeln er funktioniert, dann sind Sie sicherlich im Vorteil. Nur durch Übung lernen Sie jedoch, wie Sie die Regeln und Muster erkennen können. Selbst wenn Sie verstehen, wie dieser Test funktioniert, so kann es doch für Ihr Verständnis hilfreich sein, wenn Sie sich mit den Regeln vertraut machen. Sie können auf unser Vorbereitungspaket klicken und für sich selbst üben. Behalten Sie dabei stets unsere hilfreichen Tipps zum Bestehen der Prüfung im Hinterkopf.

Tipps für den Matrigma-Test

  • Schlafen Sie acht Stunden. Wie immer gilt auch in diesem Fall: Wenn Sie sich vor einer Prüfung gut ausruhen und eine gesunde Mahlzeit zu sich nehmen, dann sind Sie entspannter und können sich besser auf die Prüfung konzentrieren.
  • Erst überfliegen, dann konzentrieren. Manchmal kann das Überfliegen der Aufgabe Ihnen bereits dabei helfen, das Problem schnell zu identifizieren oder bestimmte Eigenschaften zu erkennen. Was fällt Ihnen zuerst ins Auge? Nehmen Sie sich danach Zeit und merken Sie sich, welche Dinge sich von einer Zeile oder Spalte zur nächsten ändern. Worin besteht die Veränderung?
  • Es ist in Ordnung, bestimmte Aspekte des Tests zu überspringen. Wenn Sie den adaptiven Matrigma-Test machen, können Sie bei den Fragen, bei denen Sie sich nicht sicher sind, einfach raten. Sie wollen ja schließlich so viele Fragen wie möglich richtig beantworten, und der Test stellt Ihnen Aufgaben mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden bereit und zwar je nachdem, wie Sie antworten. Wenn Sie den klassischen Matrigma-Test absolvieren, dann lassen Sie die Frage zunächst aus und wenn Sie fertig sind, gehen Sie zu den Fragen zurück, bei denen Sie sich nicht sicher sind.
  • Schauen Sie sich die Spalten und Zeilen an. Das Muster könnte sowohl für die Zeilen als auch für die Spalten gelten. Versteifen Sie sich also nicht darauf, die Aufgaben progressiv von links nach rechts zu betrachten.

Fazit

Mit etwas Übung können Sie den Matrigma-Test leichter bewältigen. Da es sich um einen fähigkeitsbasierten Test handelt, besteht immer ein gewisses Verbesserungspotenzial und Sie können Ihre Fähigkeiten im Bereich logisches Denken sowie als Testteilnehmer immer weiter verbessern. Wie bereits erwähnt, können Sie jederzeit das Vorbereitungspaket für den Matrigma-Test erwerben und so viel üben wie nötig, damit Sie eine höhere Punktzahl als 8 erreichen.