Erhöhen Sie Ihre Chancen, einen Job zu bekommen.

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Job Assessment Eignungstest

Wie bereiten Sie sich auf Ihren Einstellungstest vor?
Was ist ein Einstufungstest?

Wie bestehe ich einen Einstufungstest?

Wie bereite ich mich auf einen Eignungstest vor?

Informieren Sie sich über verschiedene psychometrische Tests vor der Einstellung, üben Sie kostenlose Eignungs-, SJT- und Persönlichkeits-Testfragen.
Unser professionelles Team hat maßgeschneiderte Übungsfragen und Studienleitfäden entwickelt, damit Sie sich gut und in Ruhe auf Ihre Assessments vorbereiten können.
Alle unsere Vorbereitungspakete sind auch für mobile Geräte geeignet, sodass Sie in aller Ruhe lernen können.

Die beliebtesten Eignungstests

An welchen Tests Sie teilnehmen werden, hängt von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben.

Was sind Job-Persönlichkeitstests?

Job-Persönlichkeitstests sind Instrumente, die Arbeitgeber während des Einstellungsprozesses verwenden, um die Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltenstendenzen potenzieller Kandidaten zu bewerten.

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Was sind Job-Persönlichkeitstests?
Was sind SJT-Tests?

Was sind SJT-Tests?

SJT-Tests versuchen, spezifische schwierige Situationen zu schaffen, die häufig am Arbeitsplatz vorkommen, und zu analysieren, wie Sie darauf reagieren.

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Was ist der Hogan HPI-Test?

Der Hogan HPI-Test wird von Unternehmen wie IBM, HSBC, Bank of America und anderen eingesetzt. Er ist in über 40 Sprachen verfügbar und wurde bereits zur Beurteilung von 3 Millionen Teilnehmern eingesetzt.

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Was ist der Hogan HPI-Test?

Tests Nach Themengebieten

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Situational Judgement Test / Situativer Beurteilungstest

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Das Üben für Eignungstests ist entscheidend, um sich mit dem Format vertraut zu machen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Es verbessert Ihre Genauigkeit und Geschwindigkeit, hilft bei der Identifikation von Schwächen und steigert Ihre Chancen, den gewünschten Job zu erhalten.